Les 65 salariés de l’entreprise Nortène ont entamé un mouvement de grève ce mardi 12 juillet. « Depuis 10 ans, explique Éric Gignon (CFDT), lors de chaque négociation annuelle obligatoire (NAO), nous demandons un treizième mois. Nous n’avons jamais rien obtenu. » Alors, profitant de l’actuelle NAO, les salariés ont décidé de porter leurs demandes uniquement sur ce point. « Nous sommes prêts à négocier une mise en place progressive », plaide le syndicaliste. Mais la direction refuse d’entendre cette revendication. Qui plus est, après la grève qui avait été déclenchée en mars dernier pour les salaires et l’amélioration des conditions de travail, rien n’a réellement bougé. Concernant l’amélioration des conditions de travail, cela se traduit essentiellement par des réunions, mais il n’y a rien de vraiment concret. Sur les salaires, la direction refuse toujours d’accorder les deux journées de fractionnement qui sont dues lorsque la totalité des congés annuels n’est pas prise durant l’été. Enfin, les salariés sont inquiets face à un projet de cession à un fonds d’investissement. Face à cette situation et considérant le refus de la direction de négocier, les salariés ont donc décidé le bras de fer, à l’appel de la CFDT et de la CGT.
CGT À l’usine Viskase, la dignité au travail passe aussi par le salaire
