Cargill Haubourdin

Fin du confinement social

par Philippe Allienne
Publié le 19 juin 2020 à 16:13 Mise à jour le 18 février 2024

Si la production de Cargill Haubourdin n’a pas cessé durant la crise sanitaire, le PSE portant sur la suppression de 183 postes avait été suspendu. De la même façon, l’action portée par Me Fiodor Rilov, l’avocat des salariés, devant le tribunal a été reportée en attendant la fin du confinement.Il n’aura pas fallu attendre longtemps pour la reprise des hostilités.Les prochaines réunions de préparation du plan de sauvegarde de l’emploi se tiendront les 24 et 25 juin. L’avis définitif doit être rendu le jeudi 2 juillet.

On irait plutôt vers la suppression de 175 postes. Mais peu de choses ont changé depuis le mois de mars. La réorganisation de l’entreprise (la direction parle de « repositionnement ») porte notamment sur l’abandon de l’amidonnerie.Fiodor Rilov et les représentants du CSE doivent revenir devant le tribunal ce mardi 23 juin. Il s’agira de savoir si le juge des référés est compétent ou non pour se prononcer sur le PSE et la demande des salariés. On se souvient que le 10 mars, la juge du tribunal judiciaire de Lille avait dû renvoyer le dossier. Le préfet du Nord avait en effet déposé un déclinatoire de compétence via un représentant de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte).

Cela a donné à l’affaire un tournant politique, Me Rilov et le CSE voyant dans le geste du préfet la volonté de l’État de s’inviter dans la gestion du conflit. Au sein de l’entreprise, l’ambiance s’est encore tendue après un arrêt de la production suite à ce que la direction estime être un sabotage. Dans la nuit du 12 au 13 juin en effet, une substance a été introduite dans le circuit de production. La direction veut y voir un acte de « contamination intentionnelle » afin de mettre « à mal le site ». La CGT,qui conteste ces accusations, fait remarquer qu’avant cet acte, la direction avait émis des notes de service accusant des salariés de mauvais comportements.