Le syndicat CGT de la MEL reproche à la collectivité d’engager des négociations sur l’augmentation du temps de travail. Elle prend le prétexte, dit-elle, « d’appliquer la loi nationale dite de “transformation” de la fonction publique alors qu’elle dispose toujours du principe de libre administration des collectivités locales ». Selon le syndicat, la MEL prévoit de porter à 1 607 heures le temps de travail annuel dans la fonction publique, sans prendre en compte les différents régimes horaires, contraintes, système de RTT souvent inéquitable pour les cadres, ou encore les contraintes spécifiques liées aux différents métiers des services publics. « C’est l’estocade portée à notre statut de fonctionnaire ! » s’écrie la CGT. De nombreuses collectivités s’inscrivent déjà contre cette interprétation de l’article 47 de la loi de « transformation » de la fonction publique et n’appliqueront aucune augmentation du temps de travail, assurent les salariés. La CGT revendique par ailleurs la réduction significative du temps de travail et le passage aux 32 heures hebdomadaires.
(Photo : © Marc Dubois)
