Sud Solidaires dénonce la violence managériale au Département du Nord

L’assistante sociale a été sauvée in extremis grâce à l’intervention de l’un de ses collègues. Mais, précise le syndicat Sud Solidaires, peu avant la tentative de suicide, la direction avait sommé la salariée de se taire « parce qu’elle énonçait factuellement l’ensemble des agressions managériales auxquelles toutes les équipes de cette UTPAS sont confrontées depuis plus d’un an ! » La réunion avait lieu en présence de nombreux collègues et de toute la chaîne hiérarchique. Tout a pourtant été tenté, affirme le syndicat dans un communiqué : interpellation du vice-président et du directeur général des services, interpellation du service santé au travail, interpellation du CHSCT... rien n’a fait bouger l’administration départementale... si ce n’est une proposition de « coaching » de la part d’un « manager senior ». 38 agents de cette UTPAS ont exercé leur droit de retrait, entraînant la fermeture au public de la structure. Cela fait à présent trois semaines. Pour le syndicat, l’exercice du droit de retrait met les salariés dans une situation inconfortable. « En tant que travailleurs sociaux, médico-sociaux, secrétaires, le sentiment de délaisser les populations est difficile à vivre. » Mais, poursuit le communiqué qui met en cause le président du Conseil départemental et le vice-président chargé des Relations humaines, « il aura fallu une semaine entière pour que l’exécutif départemental mette en place “l’enquête immédiate” règlementairement prévue par les textes légaux. » Alors qu’il est dépositaire depuis plus d’un an d’éléments graves et que lundi 7 mars, l’ensemble des agents en droit de retrait déposent leurs témoignages édifiants, factualisés d’exemples emblématiques et tous concordant (consignés dans un rapport des représentants du personnel SUD au CHSCT transmis le 9 mars), « le président du Département refuse de prendre des mesures conservatoires qui auraient permis la reprise des missions pour l’ensemble des travailleurs sociaux, médico-sociaux et secrétaires. » Le personnel exige la sécurisation de ses conditions de travail et, à minima, l’éloignement des cadres maltraitants.