Égalité salariale : et ta sœur ?

Seulement 6 % des entreprises de plus de cinquante salariés respectent l’égalité salariale entre hommes et femmes, selon une simulation réalisée par le ministère du Travail. Dans les plus grandes entreprises, qui emploient plus de mille salariés, la proportion tombe à moins de 1 %. Tous secteurs confondus, la différence de salaires entre hommes et femmes est de 23,7 %. A travail égal, salaire égal. Et ta sœur ?