Pas de nouvelles, bonnes nouvelles. Les choses sont claires. Si l’inspection du travail ne répond pas à une demande de licenciement dans un délai de deux mois, cela équivaut à un refus [1]. C’est ce qu’il a expliqué lors d’une conférence de presse en présence des salariés concernés, de Karine Trottein (secrétaire fédérale Nord du PCF) et d’Adrien Quattennens (député LFI du Nord). Ceci, précise-t-il, est basé sur le fait qu’on « ne peut licencier pour raison économique sans donner les comptes qui justifieraient éventuellement des difficultés économiques. Ce motif peut aussi valoir pour les autres licenciements… ».
Ces élus avaient été en prem
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