Le rapport rendu en juillet 2018 fixe un certain nombre de recommandations. Mais rien ne fonctionne dans ce service : tension incessante, évocation de « risque grave » ou de « danger imminent », jusqu’àune grève du personnel infirmier en septembre 2018. La justice vient de débouter la direction de l’hôpital qui jugeait infondée la demande d’un rapport sur les méthodes de fonctionnement « stressantes et anxiogènes » pointées par le CHSCT (comité d’hygiène, de sécuritéet des conditions de travail). Le tribunal de Lille a considére, contrairement àla direction, que le recours àune nouvelle expertise était justifié. En attendant la suite, la CGT appelle le directeur par intérim àprendre toutes dispositions permettant aux blocs opératoires de retrouver un fonctionnement normal.
Somme Le boom des budgets citoyens et participatifs
