C’est Karl Gustaf Scherman, ancien directeur de la Sécurité sociale suédoise, qui déconseille à Emmanuel Macron de prolonger l’âge de départ en retraite. Il avait lui-même participé à la mise en place de la retraite à 65 ans dans son pays. C’était en 2001. La Suède avait acté l’âge pivot de départ en retraite à 65 ans. 20 ans plus tard, Karl Gustaf Scherman avoue l’échec de cette réforme. Et il tente de prévenir le gouvernement français au moment où celui-ci veut imposer l’âge de départ pivot à 64 ans. « Beaucoup de gens qui pourraient travailler jusqu’à 65 ans ne le font pas. Parce qu’ils pensent que c’est suffisant. Nous avons une nouvelle formule pour calculer les pensions. Il faut que les gens travaillent plus longtemps, mais on ne le leur explique pas. Et nous n’aidons pas ceux qui en ont besoin. (…) Vous devez réformer, mais avec un modèle à la française. Ne recopiez pas le modèle suédois. » Selon l’ancien dirigeant, de très nombreux Suédois partent à la retraite avant 65 ans parce qu’ils sont épuisés. Ils ne peuvent donc toucher leur pension à taux plein. Beaucoup plongent donc dans la précarité. À cela, il faut ajouter l’inflation (11 %) et ses conséquences sur le pouvoir d’achat des retraités.
Somme Le boom des budgets citoyens et participatifs
