L'actu sous forme de brèves

Les méthodes employées à l’égard d’une fonctionnaire par Benoît Demagny, élu maire de Saint-Pol-sur-Ternoise en mai dernier, provoque l’indignation. Contestant la décision de stagiairisation de l’une de ses agents prise par Maurice Louf, son prédécesseur, Benoît Demagny (droite) a tout bonnement, ce jeudi 9 juillet, procédé à son expulsion de la mairie en présence de Didier Hochart, son premier adjoint chargé de la gestion du personnel, et d’une huissière ! Des « méthodes de patron-voyou », s’indigne Raymond Machen, une figure historique de la CGT du Ternois. Cette salariée « était auparavant une collaboratrice contractuelle de Maurice Louf qui avait décidé son intégration dans la Fonction publique territoriale après dix ans de service », rappelle l’opposition municipale pour qui « rien ne justifiait une telle violence et cette expulsion manu militari ». Les procédés de Benoît Demagny, un chef d’entreprise de 47 ans, rappellent le « management à l’américaine indigne d’un élu de la République », commente l’Arrageois Christian Delépine, spécialiste du droit du travail. Les communistes Saint-Pol et la fédération PCF du Pas-de-Calais ont demandé « la réintégration immédiate de cette salariée dans son poste de stagiaire (...) en vue de sa titularisation » dans un communiqué dénonçant une véritable « chasse aux sorcières » déplorant que « les élections municipales se traduisent par des “mises au placard” ou des licenciements, sans autre forme de procès, de personnels communaux ».

Les méthodes employées à l’égard d’une fonctionnaire par Benoît Demagny, élu maire de Saint-Pol-sur-Ternoise en mai dernier, provoque l’indignation. Contestant la décision de stagiairisation de l’une de ses agents prise par Maurice Louf, son prédécesseur, Benoît Demagny (droite) a tout bonnement, ce jeudi 9 juillet, procédé à son expulsion de la mairie en présence de Didier Hochart, son premier adjoint chargé de la gestion du personnel, et d’une huissière ! Des « méthodes de patron-voyou », s’indigne Raymond Machen, une figure historique de la CGT du Ternois. Cette salariée « était auparavant une collaboratrice contractuelle de Maurice Louf qui avait décidé son intégration dans la Fonction publique territoriale après dix ans de service », rappelle l’opposition municipale pour qui « rien ne justifiait une telle violence et cette expulsion manu militari ». Les procédés de Benoît Demagny, un chef d’entreprise de 47 ans, rappellent le « management à l’américaine indigne d’un élu de la République », commente l’Arrageois Christian Delépine, spécialiste du droit du travail.

Alors qu’elle souhaitait son maintien, Martine Aubry a finalement dû se résoudre à annuler le plus gros événement de l’année à Lille. Une décision prise en accord avec la préfecture face aux « incertitudes sur la situation sanitaire à la rentrée » et alors même que des signaux faibles de reprise de l’épidémie se font sentir dans le pays. « Rien ne serait pire qu’un immense cluster à Lille » a-t-elle déclaré. Une braderie spécifique dédiée aux commerçants est à l’étude.

La trêve hivernale en matière d’expulsions locatives a pris fin le 10 juillet, dans le contexte explosif de la récession économique liée à la crise sanitaire. Le Collectif contre les expulsions locatives et coupures de fluides (CLEF) appelle les foyers en difficulté « à ne pas se résigner ». Des solutions existent. « Plus on anticipe, mieux c’est pour trouver des solutions », insistent Daniel Dewalle et Jean-Luc Duriez du CLEF (notre photo). Contact : 06 77 94 46 09.

Bien que le nombre d’hospitalisations en réanimation soit en baisse depuis le début du déconfinement, le Nord est le département dans lequel on compte le plus grande nombre de clusters (31 depuis le 11 mai). Par ailleurs, le taux de positivité aux tests de dépistage est de 1,37 % dans le département (contre 1,1 % à l’échelle nationale) et celui de la reproductivité est de 1,06. C’est pourquoi l’ARS et la préfecture appellent à maintenir les gestes barrière et le port du masque afin d’éviter une reprise de l’épidémie.

Une centaine de personnes ont manifesté vendredi 10 juillet devant le Cedest (Centre de développement de la santé au travail) de Coudekerque-Branche. L’ADVASUD CGT réclamait des certificats d’exposition à l’amiante et un renforcement des effectifs. Selon eux, la médecine du travail ne joue pas son rôle de défenseur des salariés et « obéit plus aux désidératas patronaux qu’à son serment d’Hippocrate ». Suite à cette forte mobilisation, le directeur a accepté de délivrer les certificats « dans les plus brefs délais ».

À l’occasion du vernissage de cette exposition collective vendredi 24 juillet, à 17 h, au fort du Vert-Galant, l’artiste Paquita Arranz Traoré dévoilera les œuvres de sa série « Destination céleste ». Inspirée par la perte de son mari dans l’épidémie de Covid-19, elle précise que sa collection « invite à réfléchir sur l’humain en tant que porteur de valeurs universelles ; elle induit une réflexion philosophique sur les traces de son passage... ».Elle sera accompagnée des œuvres de Michel Chemin, Fabien Debrabandere, Valérie Dumas, Rini Ferhi et Delphine Vanpoperinghe Logié. L’exposition est à voir du 25 juillet au 18 octobre (fermeture du fort 10 au 30 août).

Alors qu’une rencontre est dans les tuyaux avec l’exécutif, les mutuelles craignent d’être taxées afin d’alimenter le système de santé. Le gouvernement leur demande en effet de débloquer des fonds en ce sens. Redoutant une hausse de la taxe de solidarité additionnelle (13,27 % actuellement), certaines réunies au sein du groupe VYV (MGEN, Harmonie mutuelle...) proposent une contribution volontaire qui tienne compte de leur situation. Elles proposent un premier versement de 10 millions d’euros qui serait suivi de « contributions supplémentaires » jusqu’en mars 2021. Il faut cependant savoir que, durant la crise sanitaire, l’assurance maladie a pris certaines prestations totalement en charge (les téléconsultations par exemple) dispensant ainsi les complémentaires de santé.

C’est, en millions d’euros, le fonds que proposent de créer trois banques des Hauts- de-France pour renforcer les fonds propres d’une cinquantaine de PME de la région qui ont souffert des conséquences de la pandémie. La Caisse d’épargne Hauts-de- France, le Crédit agricole Brie Picardie et le Crédit agricole Nord de France mettent chacun 17 millions. À terme, le fonds devrait atteindre 200 M€. Cette initiative intervient alors que le ministère de l’Économie et des Finances ne parvient pas à s’entendre avec les banques pour mettre en place un dispositif national.

Pendant les vacances d’été, les permanences de l’Union Locale CGT de Denain et ses Environs sont suspendues du lundi 13 juillet au lundi 17 août inclus. Pour toute demande urgente pendant cette période, il reste cependant possible de prendre rendez-vous au 03 27 44 22 63.

En acceptant de venir à Matignon, Jean Castex doit revoir ses revenus à la baisse. En 2018 et en 2019, il a perçu un revenu annuel de 208 000 euros (17 000 €/mois) grâce à ses mandats interministériels et à ses mandats locaux. Il touchait en effet 160 000 euros au titre de sa délégation aux Jeux olympiques para-olympiques, 22 000 euros d’indemnités en tant que maire de Prades (une ville de 6 000 habitants) et enfin 25 000 euros pour son mandat de conseiller départemental des Pyrénées orientales. En devenant Premier ministre, il abandonne son mandat de maire et ses mandats interministériels. Ses appointements de chef du gouvernement s’élèvent 15 140 euros brut par mois, soit 11 647 euros net. S’il garde son mandat de conseiller départemental, il touchera 165 000 euros par an, soit 13 750 euros par mois. Qui, après cela, voudrait faire de la politique au plus haut niveau ?

C’est, en milliards d’euros, ce que la Commission européenne estime nécessaire d’ici 2050 pour développer la production d’hydrogène en Europe. Cette énergie, considérée comme « potentiellement propre » devrait permettre, selon Bruxelles, d’atteindre l’objectif de neutralité carbone dans les trente ans.